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10月13日上午，上海立达学院护理学院迎来了一场深层次的专项调研活动。上海市高等教育学会及智慧健康管理专委会领导及大健康企业代表齐聚校园，围绕大健康事业发展、养老服务、人才培养创新与健康产业需求对接等核心议题展开了全面而深入的交流研讨。此次调研活动由校招生办主任何香君主持，与会各方通过实地考察、专题汇报和座谈交流等多种形式，共同探讨大健康事业高质量发展的创新路径。

上海市高等教育学会外联主任林建生、大健康专委会常务副主任徐红丽亲自带队，企业方代表包括上海佳促实业有限公司董事长林道远、上海霖儒教育科技有限公司董事长徐红春、上海仙沄健康管理有限公司董事长毛玉梅等健康产业领军人物。我校出席会议有副校长郭霖、招生办公室主任何香君、护理学院院长李荣、护理专业主任黄婷婷、护理学院实习就业管理老师刘玉杰等共同参与。形成了产教融合、多方联动的良好开端，后续在招生就业大健康服务等方面达成了许多共识。

调研活动在严谨而热烈的氛围中展开。会议伊始，何香君主任详细介绍了与会嘉宾的背景和专业领域，明确了本次调研的重点方向和预期目标。她强调，在当前健康中国战略深入实施的背景下，此次调研对于推动护理专业建设具有重要意义。随后，护理专业主任黄婷婷作了题为"护理专业建设现状与发展思考"的专题汇报，从专业历史沿革、课程体系构建、师资队伍建设、实验实训条件、教学质量保障、学生发展成效等六个方面全面展示了专业建设成果，并通过详实的数据和典型案例，生动呈现了专业发展的特色与优势。

在随后进行的交流研讨环节中，各方代表畅所欲言，建言献策。护理学院院长李荣首先就学院发展愿景及专业建设规划进行了系统阐述。她详细介绍了护理学院"十四五"期间的发展蓝图，强调将围绕"立德树人"根本任务，构建"岗课赛证"综合育人体系，创新"医教协同、产教融合"的人才培养模式。在专业建设方面，李院长提出将重点打造老年护理、社区护理、智能护理三个专业方向，通过引入行业标准、共建课程体系、共享师资资源等途径，实现专业建设与产业需求的同频共振。

林建生主任在发言中重点阐述了社区养老服务体系建设的迫切需求。他指出，随着人口老龄化进程加快，社区养老服务的专业化、标准化建设刻不容缓。他建议多方联动，共同开展社区养老护理服务标准的研制工作，建立符合上海实际、具有引领示范作用的服务规范。同时，他还就护理人才在社区养老服务中的职业发展路径提出了建设性意见，为护理专业学生的就业拓展提供了新思路。

徐红丽常务副主任从大健康专委会的使命担当出发，深入分析了护理专业发展的机遇与挑战。她指出，护理专业建设必须紧跟健康中国战略部署，主动对接人口健康需求，优化学科专业布局。在青年教师发展方面，她提出设立科研基金、组织教学竞赛等方式，助力青年教师快速成长。她还特别强调要加强护理专业学生的职业素养教育，培养既掌握扎实专业技能，又具备人文关怀精神的优秀护理人才。

企业代表徐红春与毛玉梅董事长结合行业发展前沿，深入探讨了社区健康管理人才的培养模式。他们指出，随着"2030健康中国"战略的深入推进，社区健康管理领域将产生大量人才需求。两位董事长从企业用人角度出发，提出了"校企双主体"育人模式的创新构想，建议在课程共建、实习实训、师资共享、技术研发等方面开展深度合作，共同培养懂技术、善管理、会服务的复合型健康管理人才。他们还表示，将积极为学生提供实习就业岗位，为教师提供企业实践机会，实现校企互利共赢。

在专题研讨结束后，调研团队在李荣院长、刘玉杰老师的陪同下，实地考察了学校基础医学实验室与护理实训中心。专家们详细参观了模拟病房、急救实训室、老年护理实训室、母婴护理实训室等专业场所，亲身体验了先进的虚拟仿真教学系统，给予了高度评价。

此次调研活动成效显著，成果颇丰。不仅为上海立达学院与上海市高教学会大健康专委会及相关企业搭建了高层次、多维度的交流平台，更重要的是为护理专业的创新发展指明了方向。与会各方一致认为，要以此次调研为契机，建立常态化合作机制，在人才培养、科研创新、社会服务等方面开展深度合作。李荣院长在总结发言中表示，学院将认真研究吸纳专家们的宝贵建议，进一步优化护理专业建设规划，深化产教融合，努力将护理专业打造成为特色鲜明、优势突出的品牌专业，为健康中国建设培养更多优秀护理人才。