2026年2月27日下午,护理与健康学院全院教师参加会议,为全面贯彻落实学校新学期工作会议精神,明确发展目标,理清工作思路,确保新学期各项工作开好局、起好步。

会议伊始,护理与健康学院院长李荣向全体教师致以新春的问候,并对上学期学院在教育教学、技能竞赛、科研立项及社会服务等方面取得的优异成绩表示充分肯定。她指出,2026年是“十四五”规划的收官之年,也是学院高质量发展的关键之年,就新学期重点工作进行了详细部署:
一是聚焦内涵建设,深化教育教学改革。 强调本学期将全面启动2026版人才培养方案的优化修订工作,紧扣行业新标准、新技术、新工艺,推进“岗课赛证”综合育人。重点加强《老年护理》、等核心课程建设,推动数字化教学资源库的更新迭代,确保教学内容与临床实际无缝对接。
二是坚持立德树人,擦亮课程思政品牌。本学期将重点打造一批具有护理特色的课程思政示范课,开展“医者仁心”系列主题教育活动,引导学生筑牢职业信仰,涵养家国情怀。
三是强化科研创新,提升社会服务能力。要依托学院现有科研平台,鼓励教师跨学科组建团队,积极申报省部级及以上科研项目。同时,要充分发挥专业优势,深入开展社区健康宣教、急救技能培训等志愿服务活动,提升学院的社会影响力和美誉度。
四是紧盯就业质量,精准帮扶毕业生。 针对2026届毕业生就业工作,会议要求实施“一人一策”精准指导,拓宽就业渠道,加强与三甲医院及大健康产业龙头企业的合作。特别要关注困难群体毕业生的就业帮扶,力争实现更高质量、更充分就业。
接着,副院长王婷婷传达了学校教学工作会议精神,强调深入推进“三有课堂”换新工程,继续加强教学质量监控,提高教育教学质量。

此次会议的召开,为新学期各项工作明确了方向,凝聚了共识,新的一年为建设健康美丽、平安幸福校园,建设数智立达、国际立达,构建无边界育人新模式而努力工作。